8月11日，蒲城清潔能源化工公司紀委副書記、監察部部長陳早佩帶領對標組一行9人，到公司對標學習紀檢監察和廉政文化建設工作。公司黨委常委、紀委書記權恒和公司有關部門負責同志與陳早佩一行進行了座談交流。

座談會上，陳早佩對本次到公司開展對標交流工作的目的進行了說明，并對蒲城清潔能源化工公司相關情況作了簡要介紹。

隨后，公司紀委副書記、監察室主任周海均對公司的基本情況，以及公司加強黨風廉政建設、開展紀檢監察工作、推進廉潔文化建設的相關情況作了介紹。

權恒在座談交流時說，銅川礦業與蒲潔能化作為陜煤集團所屬單位，促進雙方相互學習、加強溝通、開展交流，對于推動雙方相互借鑒工作中的好經驗、好做法，促進共同發展具有積極意義。銅川礦業作為老煤企，在60多年的發展歷程中始終將文化建設作為助力企業發展的重要工作來抓，在傳承企業歷史文化的同時，近年來按照公司黨政確立的“調整、規范、創新、提升”工作要求，圍繞深入推進全面從嚴治黨，在加強黨風廉政建設，強化紀檢監察工作，創建廉潔文化品牌等方面進行了積極的探索和嘗試，通過深入推行廉潔“零”目標管理，圍繞“宣傳教育零空缺、制度建設零漏洞、監督檢查零縫隙、執紀執法零容忍”，堅持嚴的主基調不動搖，使公司黨風廉政建設工作開創了新局面、取得了新成效，并通過構建“八位一體”大監督格局，充分發揮了紀檢監察監督保障執行作用。通過強化作風轉變、加大監督執紀力度，打造廉潔文化品牌，涵育文明新風，有力增強了各級班子成員帶頭嚴格履行“兩個責任”和“一崗雙責”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，增強了干部的責任意識、宗旨意識、擔當意識，通過營造風清氣正的干事創業環境，有力促進了各項工作的健康發展。他說，蒲潔能化作為集團的新型企業，近年來在加強黨風廉政建設方面的相關做法也值得銅川礦業學習借鑒，希望雙方在相互學習、取長補短、加強交流中共同發展。

座談會上，雙方就加強黨風廉政建設、開展紀檢監察工作、廉潔文化示范點創建、崗位廉潔風險防控相關事項進行了溝通交流。隨后，陳早佩一行還深入公司廉潔文化展館、清風苑和物資供應分公司廉潔文化展廳進行了參觀。

陳早佩說，此行來銅川礦業學習取經，取長補短，收獲滿滿。老煤企在黨風廉政建設體制機制、工作運行、陣地建設、品牌創建、管理融合等方面的經驗和做法等很多方面值得學習借鑒。我們將通過及時總結梳理，借鑒成功經驗，促進蒲潔能化紀檢監察和廉政文化工作再上新臺階。他同時希望雙方加強交流、相互協作、共同發展。