一直以來，欣榮配售電公司時刻緊繃安全弦，不斷敲響安全警鐘，提升安全管理水平，筑牢安全防線，為公司安全生產打下堅實的基礎。

該公司 施工部嚴格遵循礦業公司在安全生產工作方面的各項要求，利用班前會對職工進行安全警示教育，進行安全宣誓、深刻吸取事故教訓，引導職工牢固樹立安全意識，強化紅線思維。充分發揮黨員干部、班組長“主心骨”的作用，將精神狀態差、情緒消極、思想滑坡的職工納入重點排查范圍，對心存僥幸、思想麻痹的職工進行思想教育，設身處地地為職工算好安全賬，讓安全生產成為職工的自覺行為，將安全隱患扼殺在萌芽狀態。

 為全面提升職工的崗位技能，該施工部對新入職或轉崗的職工，開展”新型師帶徒”活動。采取“老帶新”的方式，安排經驗豐富、處理問題能力強的師傅進行幫帶。跟著老師干，使職工的專業技能、處理故障能力的水平有了較大提高，也加強了職工之間的溝通交流，提升了隊伍的凝聚力。

同時發揮黨建引領作用，開展黨員幫教活動。每名黨員自己尋求需要幫助的職工，通過自主自愿雙向選擇的方式形成1+N的師徒關系，由部門的高級工程師對部門的三名技術員進行理論與實踐相結合的大力培養。優化人才隊伍結構，有效保障了部門建設有“材”可用。

多項措施的實行，旨在進一步引導全體職工在今后的工作中要時刻繃緊安全生產這根弦，自覺學習安全生產法律法規，自覺踐行安全工作規章制度，認真抓好隱患排查，堅決做到防患于未然。變“要我安全”為“我要安全”。 通過一系列舉措的執行，該公司電力施工部在安全管理上邁出了新步伐，提高了部門的施工能力，增強了職工的責任心、歸屬感，為確保部門順利完成全年各項電力施工任務提供了強有力的保障。