新時代催人奮進，新征程勇毅前行。 近年來，機電分公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，及時跟進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫徹落實礦業公司黨代會精神，緊緊圍繞“調整、規范、創新、提升”工作要求，扎實推進黨建工作與中心工作同頻共振、深度融合，團結帶領公司廣大黨員干部職工圍繞中心、服務大局，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，引導黨員干部在企業高質量發展各項工作中唱主角、挑重擔，公司上下干事創業凝聚力、擔當作為事業心進一步增強，以高質量黨建引領企業高質量發展不斷開創嶄新篇章。
突出政治引領 強化思想鑄魂
“要在思想上、認識上、行動上同黨中央保持高度一致，按照礦業公司各項要求和部署，公司黨員干部要帶頭增強‘時時放心不下’的責任感，把防疫情、保安全、控風險、促發展落實到具體行動上，切實抓好各項工作......”該公司黨委書記在黨委理論學習中心組集體學習時說到。
該公司黨委始終堅持將黨的政治建設擺在首位，充分發揮把方向、管大局、促落實的領導核心和政治核心作用，把黨的領導融入公司治理各個環節，進一步完善黨委會議事規則和管理辦法，不斷加強思想政治工作，提升意識形態的引領力，利用黨委中心組學習會、“三會一課”、主題黨日活動等不同方式，學習領會習近平總書記系列重要講話精神，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，建立常態化長效化機制，弘揚偉大建黨精神，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，教育引導廣大黨員干部切實提高政治站位，筑牢思想基礎，走好公司高質量發展新“趕考”路。持續抓好各黨支部思想政治理論學習，制定學習安排，堅持問題導向，將學習成效體現到工作實踐當中，切實以高質量黨建強根鑄魂，為企業高質量發展提供堅如磐石的政治保障。同時，通過舉辦專題學習班、邀請專家現場授課、運用網絡學習平臺、征訂配發學習書籍、開展專題黨課宣講、紅色教育實踐活動等形式，進一步提升理論和政治素養，教育引導廣大黨員干部職工找準方向、堅定信念，以昂揚奮進的姿態為企業高質量發展再做貢獻。
融入生產管理 筑牢安全屏障
該公司始終秉承“人民至上、生命至上”理念，高度重視安全生產工作，積極推進“黨建”與“安全”雙向深度融合，堅決做到黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，從嚴落實安全生產責任和各項安全措施，不斷強化安全宣教，夯實安全思想基礎，利用安全例會、學習培訓、班前會等不同形式，深入學習領會、貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示精神，以及新《安全生產法》、《刑法修正案（十一）》、各崗位工種安全操作規范等各類相關內容，真正做到全員覆蓋，提高職工安全意識，不斷壓實公司、車間、班組各級安全生產管理責任，推動安全生產態勢穩定向好，扎實筑牢安全立體防線。積極有效開展“安全生產月”“百日安全”“應急演練”“隱患排查整治”“安全警示教育”等一系列形式多樣、內容豐富的安全活動，深入挖掘、總結提煉安全管理工作中的好做法、好經驗，并剖析事故根源，汲取經驗教訓，有效防范和化解影響安全生產的風險隱患，助力企業持續健康發展。 同時，找準黨建服務中心工作結合點，融入企業生產經營管理當中，不斷激活“內生動力”，進一步加強產品質量管理和經營管控能力，嚴格按照技術規范及生產工藝流程操作執行，以優質的服務和過硬的質量贏得市場，優化資源配置，防范經營風險，及時堵塞各種風險漏洞，順利實現公司年度經營目標任務。
加強支部建設 服務中心大局
該公司黨委始終將學習培訓常態化，不斷豐富內容、創新載體，逐步實現了黨的基層組織強起來、黨員隊伍強起來、黨建工作強起來。堅持強基固本，相繼組織公司安全、經營、黨建及生產一線管理人員赴陜西鼓風機集團公司、彬長礦業生產服務中心、西安重裝蒲白煤機公司、玉華煤礦、鐵運分公司等局內局外單位對標交流，學習和借鑒先進理念和管理經驗，切實提高公司黨建工作水平。結合公司實際，進一步規范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、發展黨員、黨費收繳等基礎性工作，全面提升黨組織工作水平，抓實“述職述廉”、“雙述雙評”、“三項機制”等考核工作，激發黨員干部工作活力。積極發揮黨建引領作用，廣泛開展黨員承諾踐諾、黨員責任區、黨員示范崗等活動，通過亮身份、曬承諾、明責任、做表率，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把合格黨員的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來，讓黨員群眾做有榜樣、學有標桿，真正使每名黨員自覺接受黨組織和群眾監督，以實際工作效果檢驗黨建工作的成效。 在該公司綜機中心黨支部，黨旗、入黨誓詞莊重醒目，組織機構、黨員名冊公開亮相，各類書籍資料、電腦等設施完備齊全。
該黨支部書記說：“以前經驗不足，存在不少問題，經過不斷學習培訓，現在既有“里子”又有“面子”，黨支部工作有了相當提升?！痹摴窘y籌推進黨支部標準化建設，先后采取交流互檢、強化培訓、分類督導、包干負責等一系列措施，既推廣了先進經驗，又督促了后進工作，使黨支部建設多點開花，戰斗堡壘作用不斷增強，基層黨組織建設全面過硬，進一步推動公司黨建工作再上新臺階。
嚴管厚愛并重 搭建成才通道
該公司按照黨管人才、服務發展的工作原則，大力實施人才興業強企戰略，注重把黨建工作和人才培養相結合，樹立正確選人用人導向，嚴格選人用人標準，規范選人用人程序，健全完善干部培養、使用、考核機制，不斷優化改善干部結構，關心關注青年人才成長，加大年輕干部選拔、儲備力度，以掛職、輪崗鍛煉等多種形式，為干部隊伍注入新活力。緊盯關鍵少數，持續加強對黨員領導干部貫徹落實陜煤集團及礦業公司關于全面從嚴治黨、推動企業高質量發展各項工作任務的監督檢查，進一步健全完善正向激勵、考核評價、容錯糾錯等工作機制，以嚴管厚愛激發黨員干部工作熱情和動力，為各類人才隊伍搭建更加寬廣的干事創業舞臺。 同時，堅持體制機制創新，緊緊抓住人才培養、使用、引進、管理等關鍵步驟，著眼企業持續健康發展，緊跟“智能開采”、“智慧礦山”建設步伐，依托“技能大師工作室”、“職工教育培訓中心”，通過技能培訓、技術比武、導師帶徒、五小創新等方式，打造適應企業發展的復合型人才隊伍，進一步提升了公司各類人員業務素質和技術力量，并積極開展“小改小革”和合理化建議活動，一大批實用性技術革新項目在生產中得到應用，有效地提高了勞動效率，保證了安全生產，在公司上下形成了尊重人才、愛護人才、使用人才的良好氛圍，為公司高質量發展提供了堅實可靠的人才保證和技術支撐。
強化作風建設 提高工作質效
該公司始終堅持嚴的主基調，不斷加強黨風廉政和作風建設，將紀律規矩挺在前面，推進全面從嚴治黨，進一步壓實主體責任，按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》相關要求，把全面從嚴治黨與公司中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，認真制定公司黨風廉政建設責任清單，嚴格落實中央八項規定精神和礦業公司“六個嚴禁”，馳而不息糾正“四風”，定期組織開展崗位廉潔風險排查，加強對重點領域、關鍵崗位、重要環節風險點的動態監控，對苗頭性、傾向性問題及時核實情況，早發現、早提醒，防止小問題釀成大問題，進一步增強黨員干部政治素養、政治擔當，在公司上下形成“不敢腐、不能腐、不想腐”良好工作氛圍。 同時，轉變工作作風，進一步提升工作質效，要求黨員干部靠前指揮深入車間一線，現場管理解決實際困難，確保各項工作不出紕漏、不出問題。不斷加強黨員干部責任意識和紀律意識，確保把每一件事情、每一項工作做實做細做出成效，為順利完成年度各項經營目標打下堅實基礎。不斷深化廉潔教育，積極開展書畫征集、主題征文、知識答題、參觀學習等形式多樣的廉潔文化活動，增強黨員干部職工遵規守紀意識，真正做到言行一致、表里如一。堅持正面引導和反面警示相結合，組織黨員干部集中觀看警示教育片，開展家書、家風、家訓故事征集活動，以好家風促黨風政風，推進廉潔文化進機關、進車間、進班組、進家庭，筑牢崇廉拒腐思想堤壩，為公司高質量發展營造風清氣正的良好環境。
堅持團結穩定 構建和諧企業
該公司堅持以人為本工作理念，切實履行綜治保衛職責，嚴格落實信訪穩定責任，不斷強化預警預防、矛盾排查和處置化解等措施，積極推行公司領導班子成員分包部門、車間，預防和妥善處理各類不穩定因素，及時掌握和了解信訪動態，超前預防和化解在日常生產和生活過程中出現的各類矛盾，做到源頭預防、心中有數、臺賬記錄，確保信訪穩定工作落到實處。進一步加大法制宣傳力度，統籌做好生產保衛、反恐、反邪教、愛國擁軍擁屬等工作，充分發揮統一戰線獨特優勢和作用，凝聚共識為企業高質量發展匯聚磅礴力量，確保公司各項工作安全有序運轉。 同時，不斷豐富職工業余生活，積極組織參加礦業公司舉辦的文化體育相關活動，舉辦公司紅歌合唱，紅色誦讀，職工拔河、登山健步行、趣味游戲等不同活動，用好公司職工書屋，進一步繁榮職工文化生活。結合“我為職工群眾辦實事”各項工作，不斷在“兩堂一舍”、暖心服務等方面下功夫做文章，建成職工食堂、改善職工澡堂及宿舍，為職工提供了較好的生活、后勤保障服務，進一步增強了職工的幸福感、歸屬感。深入開展“三項救助”工作和精準幫扶送溫暖活動，積極發揮群團、女工作用，扎實做好“送清涼、送助學、送溫暖”系列活動，切實為廣大職工群眾辦實事、解難題，贏得了職工群眾的一致點贊，職工工作干勁更足，感恩企業之心更濃，公司上下呈現出和諧穩定、欣欣向榮的良好局面。
